洪泽区委编办聚焦上级部署要求，以提高全办党员干部思想理论水平和工作实践能力为重点，结合机构编制工作实际，创新学习机制和方式，推动党员冬训走深走实。

 注重上下联动相结合。成立党员冬训工作领导小组，精心制定冬训工作安排意见，支部书记抓统筹，领导班子讲理论，党员干部轮番学，构建党员冬训走深走实的运作闭环。通过组织动员实施、集中学习上党课、党员民主评议、开展活动总结四个阶段有步骤有计划地推动党员冬训工作取得实效，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，切实增强党性修养，激发推动现代化洪泽新实践的奋进激情。

 注重线上与线下相结合。紧密结合冬训主题和业务工作，创新制定学习计划，丰富理论学习形式，实行线上线下一体化学习，依托中心组学习、支部学习、学习强国等方式，多线并举谋求冬训实效，使全体党员沉浸在自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学的良好学习氛围中。

 注重理论与实践相结合。坚持把规定专题学习内容和自选业务内容有机结合，灵活借用支部会、周例会等契机，开创“个人领讲，全办跟学”的学习模式，集中学习最新政治理论和会议精神以及相关法律法规。同时以领导班子上党课、对接社区做公益、党员内部传帮带等形式，不断丰富和拓展冬训内容，确保培训内容能够立足本职，回归实践。

 注重形式与责任相结合。党支部高度重视党员冬训出勤率，每一名党员积极参与，对因故不能参加集中学习的党员，安排其另行自学并及时反馈学习心得。对照冬训工作要求，紧盯参训环节，按时间节点有序推进，专人负责培训考勤，详细记录培训时长与内容，力戒形式主义，避免参训“走过场”“摆样子”，确保冬训取得实实在在的效果，不断提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力。

（来源：综合科）