（一）基础工作
1.撰写区编办落实科学跨越发展目标考核相关指标汇报材料；
2.完成2019年度本单位财政预算编制工作；
3.更新区政府网站“行政审批制度改革”专题；
4.参加市编办召开的“不见面审批”工作会议；
5.完成市编办文史出版前校对工作，绘制历年政府机构设置表、县（区）委机构设置表并作情况说明；
6.做好洪泽机构编制网内容更新维护工作；
7.参与信息办组织的区域党建联盟“共驻共建”活动；
8.完善全国党员信息系统党组织及党员信息；
9.参加全省国有林场改革验收汇报会；
10.参加法制办组织的全区行政执法人员培训会；
11.参加四季度“阳光扶贫”走访活动，并按照扶贫办要求完善年均收入和年度收入数据，确保app信息无误；
12.撰写18年特色亮点工作19年工作安排并上报至政府办；
13.做好机关事务服务中心固定资产登记系统填报工作；
14.完成新登记参公人员车补办理工作；
15.完成2018年创新创优项目汇报材料上报工作，撰写《洪泽区机构编制效能管理创新从“大数据”破题》并报至机关工委；
16.参加全区城市基层党建工作推进会，会议明确惠民家园社区为区编办挂钩联系党组织；
17.做好会议记录整理工作，及时整理办务会关于发改委下属事业单位企业发展投资服务中心、各单位用编使用计划等会议记录；
（二）机构编制工作
1.认真核对梳理各单位编制数、领导职数、职能增减情况；
2.会商人社局、教育局共同探讨同学段用编常态化简便机制方式；
3.赴教育局、卫计委、古堰、开发区、档案局等单位实地核查部分单位设立内设机构情况；
4.根据人社局提供的退休人员名单对电子台账及大平台等进行更新；
5.根据市编办要求统计、汇报洪泽区“四个一”工作总结和一个体系办医院工作总结；
6.做好2019年用编计划汇报、上报工作；下发《关于申报2019年度机关事业单位年度招录（聘）编制使用计划的通知》，及时整理汇总各单位用编计划申请并按时上报至市编办；
7.初审区总工会三定规定；
8.做好县区编制使用管理工作专项督查材料准备工作，并撰写汇报总结；
9.草拟省党政机构改革业务培训会内容汇报材料；
10.做好党政机构改革准备工作；
11.起草关于增挂“淮安市洪泽区突发事件预警信息发布中心”牌子的请示；
12.做好事业单位法人公示信息抽查工作，完成农村产权交易中心、台胞接待站、城建档案馆、高良涧社区服务中心、收费局五家事业单位法人公示信息“双随机一公开”实地抽查工作；
13.做好大平台使用培训工作，赴人社局等单位指导大平台使用；
14.与银联公司对接完善平台干部介绍信的在线生成字体大小BUG；
15.按市编办要求，上报教师编制“区管校用”实践材料。
（三）审改工作
1.会同区行政审批局审定公布不见面清单912项，并按省审改办要求上报；
2.出台关于部分行政权力事项实行全程代办机制的通知，对标注网上办的审批事项逐一模拟演证网上全流程畅通情况；
3.继续督促提醒区税务局、经信委和供电公司对照省营商环境考评通知，做好案例迎评准备工作；
4.梳理不动产交易登记自报案例佐证材料；
5.协调有关部门密切配合开发区做好营商环境案例评价表填报和佐证材料收集；
6.做好省定取消自报案例等考评规则变化的应对工作，会同区行政审批局、国土分局针对性做好“三证照”案例准备工作；
7.拟定并印发关于做好“开办企业”部分环节审批用时统计工作的紧急通知；
8.协助相关企业办理迁址执照、税务登记手续；
9.参加全市营商环境案例填报培训会；
10.填报高质量发展”营商环境“部分表格，报统计局；
11.填报科学跨越发展”审改部分“进展情况督考办；
12.函告经济开发区做好2018年全省营商环境评价案例填报工作；
13.起草《淮安市洪泽区全面推行“马上办网上办就近办帮代办”改革深入推进审批服务便民化实施办法》备案情况说明并上报至区委办。
十二月份工作计划
（一）基础工作
1.申报12月份用款计划。
2.做好洪泽机构编制网内容更新维护工作。
3.填报编办2018年以来发文内容，报区委办。
4.草拟防雷设施检测站挂牌文件。
5.做好信息报送工作。
（二）机构编制工作
1.赴组织部人社局抄录介绍信并调整大平台数据；
2.做好各家上报的信用评价材料汇总工作；
3.继续实地核查部分单位内设机构设立情况；
4.对照年初申报课题，完成重点调研课题撰写工作；
5.做好办理事业单位法人变更登记整理工作；
6.应市委编办事业处要求，寻找并提供原黄集水利站信访案件材料；
7.编制草拟2018年度村官定向招聘计划。
（三）审改工作
1.按时填报“跨越目标”考核、“高质量发展”考核进展情况，分别报至督考办、统计局；
2.继续更新区编办网站审改部分内容；
3.重新梳理“不见面”审批事项清单并发文报市编办汇总；
4.做好全省营商环境考评各项准备工作；
5.做好营商环境宣传素材汇总整理。
