洪泽县编办采取双举措，不断强化自身建设，努力打造一支机构编制新常态下政治素质高、业务能力强、工作作风硬的干部队伍。

一是强锤炼，提升履职能力。有计划安排干部进行各种培训实践锻炼，选派干部参加全县青年干部赴兰考培训班。同时，通过交任务、压担子，助推干部成才成长，激发干部队伍活力。

二是立规范，完善内部管理。每名干部都坚持每月报送工作总结和下月工作计划，做到工作有思路、有内容、有安排。